西安医药科技职业学校年度质量报告(2025)
前 言
为全面贯彻国家职业教育高质量发展战略要求，落实立德树人根本任务，切实履行办学质量主体责任，客观展现学校年度办学成效，学校严格遵循质量年报编制相关规范，通过全面自查、数据核查、多方调研、汇总梳理等规范程序，系统梳理办学条件、人才培养、师资建设、专业发展、校企合作等核心工作。本年度，学校聚焦内涵提质、技能赋能，在党建引领育人、特色专业建设、实训能力提升、学生素养培育等方面成效凸显，亮点鲜明。为精准查摆短板、明确改进方向，接受社会各界监督与指导，助力学校高质量可持续发展，特编制本质量年报，全面呈现学校办学质量建设全貌。
西安医药科技职业学校成立于1997年，是西安市教育局批准的重点职业学校，位于西安市鄠邑区大学南路3号。学校自主办学，独立招生，办学条件安全稳定。办学28年，师资雄厚，校风严谨，理念先进，毕业生4万余人。实行个性化教学和寄宿制封闭管理，基础设施完备，后勤服务完善。学校以就业为导向，深化产教融合、校企合作，构建“学历+技能+素质”人才培养模式。依托医药产业，服务国家战略，立德树人，创新教育，融合健康产业，培养医疗、药学、中医、康复、口腔等专业人才。开设药剂（市级重点、省级示范）、中医康复技术、中医养生保健、口腔修复工艺等特色专业。培养管理型、技能型人才，与40多家企业共建实习基地，输送数万人才，就业好评。
建校以来，学校在社会上产生了积极影响，拥有良好的声誉，先后荣获西安市文化保卫工作“先进集体”、西安市捐资助学“先进学校”、教育系统“优秀单位”、职业学校招生工作“先进单位”、西安市卫生健康委员会和红十字会团体献血“先进单位”、扶风县人民政府授予的“博爱奉献奖”、3A级社会组织、“三星级”党支部等荣誉；学校的“药剂专业”获批陕西省高水平示范建设专业，学校还获得了陕西省特色职业院校、西安市职业教育与成人教育协会“先进集体”、职普融通工作先进单位、西安市特色劳务品牌“鄠邑康养师”引领单位等荣誉；此外，学校还是国家第二批1 + X证书试点单位、中国农村卫生协会医学教育委员会医药人才培养基地。
1.学校始终将党建引领育人作为办学治校的根本遵循，以“三星级党支部”建设为重要载体，把红色基因深度融入课堂教学、校园文化浸润与教师队伍建设全过程。2025年，学校积极组织师生走进红色基地开展研学活动，引导师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为育人工作筑牢坚实的思想根基。
2.特色专业建设精准对接区域产业发展需求，联动打造“鄠邑康养师”特色劳务品牌专业，构建起“优势专业引领、特色专业互补”的专业体系格局。2025年11月5日，由西安市鄠邑区人力资源和社会保障局主办的“鄠邑区2025送岗到家门·就业暖人心招聘会”顺利举行。作为市级劳务品牌“鄠邑康养师”的引领单位，学校积极响应号召，组织学生参与活动，并专门设立公益义诊服务区，将专业康复服务直接送到群众家门口。
3.实训能力提升紧扣职业教育“重实操、强技能”的核心特质，依托国家1+X证书试点单位、中国农村卫生协会医学教育委员会医药人才培养基地等资源，建成模拟药房、护理技能实训中心、康复治疗实训室等一批高标准实训场所。2025年学校成功开设首届小儿推拿专项技术培训班。
4.学生素养培育锚定“德技双修、知行合一”的育人目标，通过开设职业道德与法律课程、组织企业见习、开展“爱岗敬业”主题班会和志愿服务活动等途径，强化学生职业精神与职业素养的双重培育。2025年6月开展的“康养服务进社区”系列活动，让学生在实践中体悟爱岗敬业的深刻内涵，不少学生因此在实习阶段便获得用人单位的提前录用。
5.学校积极构建“行业产教融合共同体”，依托协会资源与基地资质，校企共建高水平实训基地及口腔修复工艺实训室；联合企业申报典型生产实践项目，推动教学过程与生产线无缝衔接。创新“订单式培养+实习就业一体化”人才培养模式，校企共建定向班、共研培养方案，学生顶岗实习后择优录用，实现“入学即定岗、实习即就业”，毕业生留任率超85%，相关经验已推广至5家合作企业。
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案例目录
案例 4 ：6-1产教融合 ——“订单式培养 + 实习就业一体化”模式
